Förderung
Demografischer Wandel, krankheitsbedingte Engpässe oder Nachwuchsmangel – die personellen Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig, die Bindung von Fachkräften ist eine branchenübergreifende Herausforderung.
Die Corona-Krise hat neben wirtschaftlichen Herausforderungen auch den Innovationsdruck auf soziale Unternehmen vervielfacht. Notwendige Digitalisierungsprozesse verändern nicht nur die Art der Dienstleistungen, sondern auch die Zusammenarbeit und Arbeitsorganisation. Die folgenden Förderungen helfen, neue Anforderungen in diversen Belegschaften umzusetzen.
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unternehmenswert:Mensch (uWM)
NRW-Programm für kleine Unternehmen bis 10 Mitarbeiter*innen
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Potentialberatung
Für Unternehmen in NRW mit mindestens 10 und höchstens 249 Mitarbeiter*innen!
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unternehmenswert:Mensch Plus (uWM plus)
Bundesweites Programm für Unternehmen mit bis 250 Mitarbeiter*innen
Das Projekt "Gute Arbeit - attraktive Arbeitsplätze in der Sozialwirtschaft" wird im Rahmen des Programms "rückenwind - Für die Beschäftigten in der Sozialwirtschaft" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.
