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Gute Arbeit Gute Arbeit  · 

Was ist gute Arbeit?

Die Ergebnisse aus dem Projekt GUTE ARBEIT LEBEN zeigen, dass es trotz schwieriger Rahmenbedingungen möglich ist, attraktive Arbeitsplätze in der Sozialwirtschaft zu schaffen sowie Instrumente zu entwickeln, um den demografischen Wandel zu gestalten.

Die Bedeutung der Arbeit in einer Berufswelt, die von hohen Anforderungen und Belastungen geprägt ist

Die Arbeit beeinflusst das Leben und die Gesundheit der allermeisten Menschen. Der Arbeitsrhythmus bestimmt ihren Alltag in einer digitalen und hoch technisierten Berufswelt, die sich rasant verändert, von Leistungs-, Zeit- und Konkurrenzdruck sowie ständiger Hektik und Erreichbarkeit geprägt ist.

Themen wie „Mitarbeiterführung“, „Gesundheitsvorsorge im Betrieb“, „Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben“, „Chancengleichheit und Vielfalt“ sind wichtige Handlungsfelder für alle Unternehmen in der Sozialwirtschaft, die gute Arbeitsbedingungen anbieten möchten. Mit passgenauen Maßnahmen können sie die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter/-innen erhöhen, das Betriebsklima verbessern und sich als attraktiver Arbeitgeber am Markt positionieren.

Gute Arbeit hat viele Facetten und kann für die Beschäftigten – je nachdem welches Alter und/oder Geschlecht sie haben bzw. in welcher Lebensphase sie sich befinden – ganz unterschiedlich sein. Daher gibt es für die Umsetzung kein Patentrezept. Jedes Unternehmen muss die Anforderungen ihres Arbeitsfelds und die Bedürfnisse ihrer Beschäftigten berücksichtigen – sie muss ihren eigenen, organisationsspezifischen Weg gehen. Nur so können soziale Einrichtungen dem Fachkräftemangel gezielt begegnen und im Wettbewerb mit anderen Dienstleistern und Branchen bestehen.

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